A Unimed Grande Florianópolis, reconhecida como a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, está com oportunidade para profissionais em busca de crescimento na área administrativa. Com mais de cinco décadas de dedicação à saúde e bem-estar das pessoas, a cooperativa busca expandir sua equipe.
Sobre a Unimed Grande Florianópolis
A Unimed Grande Florianópolis não é apenas mais uma empresa no setor de saúde. Com uma trajetória de mais de 50 anos, a cooperativa se estabeleceu como referência em cuidados de saúde em Santa Catarina.
Detalhes da vaga de Assistente Administrativo
A posição de Assistente Administrativo na Unimed Grande Florianópolis é uma oportunidade para profissionais que desejam iniciar ou avançar sua carreira em um ambiente corporativo dinâmico e orientado para o crescimento.
Responsabilidades do cargo
O Assistente Administrativo desempenhará papel no suporte às diversas áreas da cooperativa. As principais responsabilidades incluem:
- Auxiliar na gestão de serviços administrativos
- Atuar em rotinas de arquivo e organização documental
- Contribuir para a gestão do patrimônio da empresa
- Participar de atividades relacionadas à hotelaria corporativa
- Apoiar processos de expedição e logística interna
- Otimizar processos para melhorar a eficiência operacional
Qualificações necessárias
Para se destacar nesta posição, os candidatos devem possuir:
- Ensino médio completo (requisito mínimo)
- Habilidades em informática, incluindo domínio de editores de texto, planilhas eletrônicas e ferramentas de apresentação
- Experiência prévia em atendimento ao cliente
- Conhecimento de rotinas administrativas básicas
- Cursando Ensino Superior, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins (diferencial)
- Carteira Nacional de Habilitação, categoria B
Habilidades valorizadas
Além das qualificações técnicas, a Unimed Grande Florianópolis valoriza candidatos que demonstrem:
- Habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e iniciativa
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Comprometimento com atendimento
Prazos e datas importantes
- Data de publicação da vaga: 12 de fevereiro de 2025
- Prazo para inscrições: até 13 de abril de 2025
Horário de trabalho
O horário de trabalho para esta posição é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Pacote de remuneração e benefícios
A Unimed Grande Florianópolis oferece um pacote de remuneração e benefícios.
Salário base
O salário base para a posição de Assistente Administrativo é de R$2.606,81.
Vale alimentação
O vale alimentação que empresa Unimed oferece para seus funcionários é no valor de R$850,00.
Plano de saúde
Para aqueles que residem na região da Grande Florianópolis, o plano de saúde é oferecido diretamente. Já para colaboradores em regime de home office fora desta região, é disponibilizado um auxílio saúde.
Plano odontológico
Complementando o cuidado com a saúde, a cooperativa também oferece um plano odontológico, permitindo que seus colaboradores tenham acesso a cuidados dentários.
Auxílios adicionais
O pacote de benefícios inclui ainda:
- Auxílio Creche
- Auxílio Educação
- Vale Transporte
Processo seletivo
O processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo na Unimed Grande Florianópolis é estruturado de forma a identificar os candidatos mais alinhados com os valores e necessidades da cooperativa.
Etapas do processo
O processo seletivo é composto por sete etapas principais:
- Inscrição: O primeiro passo é o cadastro do candidato na plataforma de recrutamento da Unimed Grande Florianópolis.
- Teste comportamental: Esta etapa visa avaliar aspectos da personalidade e comportamento do candidato, buscando identificar aqueles que melhor se alinham com a cultura da empresa.
- Teste de português: Avalia as habilidades de comunicação escrita, essenciais para a função de Assistente Administrativo.
- Teste de raciocínio lógico: Mede a capacidade de análise e resolução de problemas do candidato.
- Avaliação técnica: Nesta fase, são testados os conhecimentos específicos relacionados às atividades do cargo.
- Entrevista: Momento importante onde o candidato tem a oportunidade de apresentar suas qualificações e motivações, além de conhecer mais sobre a empresa e a vaga.
- Contratação: Etapa final para os candidatos aprovados em todas as fases anteriores.
Dicas para se destacar
Para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo, considere as seguintes dicas:
- Prepare-se bem: Estude sobre a Unimed Grande Florianópolis, sua história, valores e atuação no mercado.
- Demonstre alinhamento: Mostre como seus valores pessoais se alinham com os da cooperativa.
- Destaque suas habilidades: Enfatize experiências relevantes e habilidades que se relacionem com as responsabilidades do cargo.
- Seja autêntico: Durante a entrevista, seja sincero e autêntico em suas respostas.
- Faça perguntas: Demonstre interesse perguntando sobre a empresa e a função.
- Mantenha-se atualizado: Esteja a par das tendências do setor de saúde e administração.
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