O programa jovem aprendiz foi criado para facilitar a entrada de adolescentes e jovens adultos no primeiro emprego, possibilitando que eles desenvolvam habilidades profissionais sem abdicar dos estudos. Entre os diversos direitos assegurados pela legislação trabalhista, surge uma dúvida bastante comum: afinal, jovem aprendiz recebe 13º salário?
O que é o décimo terceiro salário?
O décimo terceiro salário é uma remuneração extra garantida a trabalhadores com carteira assinada, regulamentada pela Lei nº 4.090 de 1962. Consiste em um pagamento adicional equivalente a um mês de salário, proporcional ao tempo trabalhado durante o ano. Além de ser um reconhecimento ao trabalho desempenhado, o 13º salário auxilia nas despesas do final de ano.
O que significa ser jovem aprendiz?
Ser jovem aprendiz é participar de um programa que alia formação profissional à experiência prática em empresas, conforme a Lei nº 10.097/2000. Pessoas de 14 a 24 anos nessa modalidade têm contrato limitado a até dois anos, jornada reduzida e acesso a formação teórica em instituição parceira.
Jovem aprendiz recebe 13º salário em 2025?
Sim, o jovem aprendiz recebe 13º salário em 2025. Como o contrato é regido pela CLT, o pagamento do décimo terceiro segue as mesmas regras dos demais trabalhadores com carteira assinada. O valor é calculado de maneira proporcional aos meses trabalhados.
O que diz a lei sobre o 13º salário do jovem aprendiz?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei da Aprendizagem deixam claro que o aprendiz tem direito ao recebimento do 13º salário. Isso ocorre porque o contrato do jovem aprendiz é formal e obriga o empregador a cumprir todos os deveres trabalhistas previstos para qualquer trabalhador formal.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Como calcular o décimo terceiro salário do jovem aprendiz?
Calcular o 13º salário para o aprendiz é simples: basta dividir o salário mensal por doze e multiplicar pelo número de meses trabalhados no ano vigente. Caso o jovem tenha trabalhado apenas parte do ano, receberá o valor proporcional a esse período.
Exemplo prático de cálculo
Suponha que um jovem aprendiz receba R$ 900,00 por mês e tenha trabalhado por 8 meses em 2025. O valor do décimo terceiro será calculado assim:
- R$ 900,00 ÷ 12 = R$ 75,00
- R$ 75,00 x 8 meses = R$ 600,00
Portanto, ele receberá R$ 600,00 como décimo terceiro, considerando o tempo trabalhado.
Quando é feito o pagamento do décimo terceiro para aprendizes?
O pagamento ocorre geralmente em duas parcelas. De acordo com as regras atuais:
- 1ª parcela: até 30 de novembro;
- 2ª parcela: até 20 de dezembro, já com descontos legais de INSS e Imposto de Renda (caso seja aplicável).
Empresas e órgãos públicos seguem este calendário também para o pagamento do jovem aprendiz, cumprindo obrigações estipuladas por lei.
Quais outros direitos do jovem aprendiz?
Além do décimo terceiro, o jovem possui outros benefícios garantidos pela legislação:
- Férias remuneradas, coincidentes com as férias escolares;
- Recolhimento do FGTS;
- Contribuição ao INSS;
- Vale-transporte obrigatório;
- Jornada reduzida, sem horas extras.
O programa Jovem Aprendiz é, sem dúvida, um dos melhores caminhos para quem está começando, pois garante experiência prática aliada a direitos essenciais como o 13º salário. Entender como funcionam esses benefícios e como calculá-los é o primeiro passo para uma vida financeira organizada. Mantenha-se informado sobre a legislação e aprenda a gerenciar seus primeiros ganhos de forma estratégica. Para aprofundar seus conhecimentos em finanças, carreira e dicas de estudo, acesse o Blog Bizu e prepare-se para todas as oportunidades que o mercado de trabalho reserva para você.
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