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Home Direitos do Trabalhador

INSS eleva idade mínima e pontuação em 2026; veja como isso afeta seu benefício

Regras de transição: entenda o novo cálculo para aposentadoria.

Isabelli Ferreira por Isabelli Ferreira
21 de janeiro de 2026, 12:19h
em Direitos do Trabalhador
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O ano de 2026 chegou trazendo mudanças importantes para quem acompanha de perto a aposentadoria pelo INSS. Agora, tanto a idade mínima quanto a pontuação sofreram aumento, influenciando diretamente o momento em que cada trabalhador pode solicitar o benefício e o valor a ser recebido. Essas mudanças seguem a lógica das regras de transição criadas após a reforma da Previdência, em vigor desde novembro de 2019. Saber exatamente o que mudou permite que cada pessoa se organize melhor e tome decisões baseadas nas novas normas.

Como as regras do INSS mudaram em 2026?

Em 2026, as regras para aposentadoria tiveram novos ajustes. Para quem já estava contribuindo antes de 2019, há alterações, tanto para a idade mínima quanto para a regra dos pontos.

Idade mínima

O requisito da idade mínima aumentou seis meses em relação ao ano anterior. Agora, mulheres precisam ter 59 anos e seis meses, enquanto os homens só podem solicitar a aposentadoria com, no mínimo, 64 anos e seis meses.

Além disso, o tempo mínimo de contribuição permanece em 30 anos para mulheres e 35 para homens. Já na regra geral, a idade mínima é de 62 anos para mulheres (com 15 anos de contribuição) e de 65 anos para homens (com 20 anos de contribuição).

Nova regra dos pontos

A regra de pontos do INSS combina sua idade com o tempo de contribuição. Para 2026, o total necessário passou para 93 pontos (mulheres) e 103 pontos (homens), mantendo o tempo de contribuição mínimo: 30 anos para mulheres, 35 para homens.

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Outras regras de transição

As regras de transição, criadas para quem já contribuía antes de novembro de 2019, continuam. Elas são:

  • Pontuação progressiva: Soma idade + tempo de contribuição;
  • Tempo de contribuição + idade mínima: Idade cresce meio ano anualmente;
  • Pedágio de 50%: Exige trabalhar metade do tempo que faltava para se aposentar em 2019;
  • Pedágio de 100%: Cumprimento do dobro do tempo que faltava em 2019, com exigência de idade mínima menor;
  • Por idade: 62 anos (mulheres) ou 65 anos (homens) e 15 anos de contribuição.
Composição visual mostrando diversas cédulas de 50 e 100 reais espalhadas à esquerda e uma placa azul vertical com a inscrição branca "PREVIDÊNCIA SOCIAL" à direita.
As regras de transição, como os pedágios de 50% e 100%, garantem direitos a quem já contribuía antes da reforma de 2019. Imagem: Blog do Bizu

Dicas para se planejar para a aposentadoria

Com as mudanças nas regras, o planejamento se torna ainda mais relevante. Algumas dicas para organizar sua aposentadoria são:

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  • Conferir todas as contribuições feitas no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais);
  • Evitar períodos de trabalho sem registro, que podem prejudicar o tempo de contribuição;
  • Consultar regularmente o simulador do Meu INSS para acompanhar quanto tempo falta para se aposentar;
  • Pensar em alternativas como previdência complementar ou investimentos esporádicos;
  • Ficar atento a possíveis mudanças de regras nos próximos anos.

Simulação: novo cálculo do benefício

O INSS oferece um simulador gratuito no portal Meu INSS. Veja como fazer:

  1. Acesse o Meu INSS;
  2. Digite seu CPF e senha para entrar;
  3. No campo “Do que você precisa?”, pesquise por “Simular Aposentadoria”;
  4. Confira as simulações segundo as regras antigas e atuais;
  5. Baixe o PDF com os detalhes do cálculo.

O resultado ajuda a se organizar, mas não garante direito automático ao benefício. Se houver diferença entre o que aparece no simulador e seus registros, procure um atendimento presencial.

Diferença entre idade mínima e pontuação em 2026

A idade mínima é um critério obrigatório para a maioria das regras de transição do INSS, ou seja, você só poderá se aposentar se atingir a idade estabelecida, além do tempo mínimo de contribuição. Já a pontuação soma a idade ao tempo de contribuição, sendo exigido um número mínimo de pontos para a concessão do benefício. Em 2026, será necessário atingir 93 pontos (mulheres) ou 103 pontos (homens).

Essa diferença permite que pessoas mais jovens, porém com muitos anos de contribuição, possam se aposentar antes de cumprir a idade mínima da regra geral. Avalie qual opção traz mais vantagens para o seu caso.

Estar bem informado sobre essas transições e utilizar ferramentas como o simulador do Meu INSS são passos fundamentais para garantir tranquilidade na hora de solicitar o benefício. Para conferir mais orientações práticas sobre carreira, finanças e desenvolvimento pessoal, visite o Blog do Bizu.

Para mais informações sobre as novas regras da previdência, veja o vídeo a seguir:

Principais dúvidas sobre as novas regras

Quem pode usar as regras de transição?

As regras de transição são destinadas a quem começou a contribuir com o INSS até 13 de novembro de 2019, data da publicação da reforma da Previdência.

O que acontece se não atingir a pontuação?

Nesse caso, é preciso continuar contribuindo até alcançar a pontuação mínima exigida ou até atingir a idade mínima da regra geral. O simulador do INSS pode ajudar a acompanhar esse progresso.

Posso incluir períodos trabalhados informalmente?

Períodos em atividades informais só contam para aposentadoria se houver o pagamento em atraso das contribuições, desde que possam ser comprovados.

Existe alternativa se faltar contribuição?

Sim, quem ainda não atingiu o tempo mínimo pode continuar pagando o INSS através de carnê, MEI ou contribuinte facultativo, conforme o vínculo.

Onde buscar ajuda sobre aposentadoria?

Além do Meu INSS, o atendimento nas agências do INSS e o telefone 135 prestarão informações detalhadas e individuais sobre dúvidas ou correções em dados.

Tags: aposentadoria 2026idade mínima INSSinssreforma da previdência
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Isabelli Ferreira

Isabelli Ferreira

Graduada em LETRAS Vernáculas pela Universidade do Estado da Bahia (UNEB). Redatora do Grupo Sena Online

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