Para aqueles em busca de uma carreira promissora no setor financeiro, a Unimed, a maior cooperativa de saúde do Brasil, está oferecendo uma grande oportunidade. A empresa está recrutando assistentes financeiros para trabalhar remotamente, proporcionando a flexibilidade de equilibrar a vida profissional e pessoal. Com um salário competitivo e uma gama de benefícios, essa vaga é ideal para profissionais que desejam ingressar em uma organização de renome, sem a necessidade de experiência prévia.
Sobre a Unimed
Desde sua fundação em 28 de novembro de 1975, a Confederação Nacional das Cooperativas Médicas (Unimed) é o maior sistema de cooperativas médicas do Brasil e opera planos de saúde. Com um faturamento de 71,9 bilhões de reais em 2018, a Unimed é líder no mercado privado nacional, abrangendo 40% dos planos de saúde e presente em 83% do território brasileiro. Reconhecida como a maior cooperativa de saúde do mundo e a terceira mais lucrativa, de acordo com a Aliança Cooperativa Internacional, a Unimed é composta por 347 cooperativas autônomas e 34 regionais, que, juntas, reúnem 113 mil médicos cooperados e atendem a 18 milhões de beneficiários em todo o país. Sua rede oferece ampla cobertura e atendimento de alta qualidade, com 2.611 hospitais credenciados e 114 hospitais próprios.
Descrição da vaga
A Unimed está buscando pessoas para preencher a posição de assistente financeiro home office. Nessa função, os candidatos selecionados serão responsáveis por uma variedade de tarefas, incluindo o lançamento e conciliação de transações financeiras, controle de pagamentos e cobranças, gerenciamento de contas a pagar e a receber, bem como o acompanhamento de caixas e faturamento.
Além disso, os assistentes financeiros desempenharão um papel fundamental no cumprimento de prazos e obrigações fiscais, na atualização de fluxos de caixa e na previsão financeira. Eles também terão a oportunidade de propor melhorias e contribuir para o aprimoramento contínuo dos resultados da área.
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ENTRAR NOS GRUPOS →Requisitos e qualificações
Embora a Unimed não exija experiência prévia para essa vaga, os candidatos devem possuir ensino médio completo. No entanto, ter conhecimentos em informática, métodos e técnicas de cobrança e negociação, atendimento ao cliente, sistema financeiro, legislação fiscal e tributária, matemática financeira e estar cursando ensino superior, preferencialmente em administração, será considerado um diferencial significativo.
Remuneração e mais informações
Os candidatos a esse cargo na Unimed serão remunerados com um salário de R$ 2.949,34 além de um vale-alimentação de R$ 800,00. Além disso, a cooperativa oferece uma variedade de benefícios adicionais, incluindo uma folga no mês de aniversário, plano de saúde (ou auxílio-saúde para funcionários que trabalham em home office fora da Grande Florianópolis), plano odontológico, plano de carreira e salários, vale-transporte, psicologia viva, plataforma de academias, auxílio-creche e auxílio-educação.
Processo seletivo da Unimed
O processo seletivo para a vaga de assistente financeiro home office na Unimed é composto por várias etapas, garantindo a seleção dos melhores candidatos. Após o cadastro inicial, os candidatos passarão por testes comportamentais, de português e de raciocínio lógico, além de uma avaliação técnica e uma entrevista final.
Inscrições
Os interessados em se candidatar a essa oportunidade de emprego na Unimed podem fazê-lo de forma através do site de carreiras da empresa, na plataforma Gupy. Basta acessar o site, ler as informações detalhadas sobre a vaga, realizar um cadastro simples preenchendo alguns dados básicos e enviar um currículo atualizado.
Recomendações para o processo de seleção
1. Conheça a empresa
- Pesquise sobre a empresa, sua cultura, valores e objetivos. Entender o contexto em que a organização está inserida ajuda a responder perguntas com mais propriedade e a mostrar alinhamento com a missão e os valores da empresa.
2. Personalize seu currículo
- Ajuste seu currículo para destacar as experiências e habilidades mais relevantes para a vaga. Utilize palavras-chave relacionadas ao cargo e evidencie resultados concretos alcançados em posições anteriores.
3. Prepare-se para as perguntas comuns
- Esteja pronto para responder perguntas clássicas, como “Fale sobre você”, “Quais são seus pontos fortes e fracos?” e “Por que você deseja trabalhar aqui?”. Responda com clareza e objetividade, trazendo exemplos práticos.
4. Demonstre entusiasmo e confiança
- Mantenha uma postura positiva e profissional durante a entrevista, evitando parecer desanimado ou inseguro.
5. Destaque suas competências e realizações
- Fale sobre suas habilidades técnicas e comportamentais, enfatizando experiências onde você fez a diferença.
6. Desenvolva uma boa comunicação
- Pratique uma comunicação clara e objetiva. Evite gírias, mantenha um tom de voz adequado e preste atenção à linguagem corporal. Demonstre que você sabe se expressar bem e que escuta com atenção.
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