O Tribunal de Justiça de São Paulo – TJ-SP -, publicou um edital oferecendo 572 vagas para o cargo de escrevente técnico judiciário. Para se inscrever, é necessário ter ensino médio completo.
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TJ-SP oferece 572 vagas em concurso público
O salário inicial é de R$ 6.043,54 e as oportunidades do concurso do TJ-SP são destinadas à Comarca da Capital e Circunscrições localizadas nas 2ª à 10ª Regiões Administrativas Judiciárias. Ademais, os aprovados contarão com os benefícios de auxílio-alimentação, saúde e transporte.
As Regiões Administrativas Judiciárias abrangentes são: Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.
Os interessados no concurso TJ-SP devem se inscrever dos dias 3 de junho a 12 de julho, no site da Funesp, banca organizadora do certame. Será cobrada uma taxa de R$ 81 e não haverá isenção. O boleto deve ser pago até 15 de julho.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 8 de setembro, sendo dividida como bloco I: Língua Portuguesa; bloco II: Conhecimentos em Direito; e bloco III: Conhecimentos Gerais (Atualidades, Matemática, Informática e Raciocínio Lógico). Os aprovados na primeira etapa passarão por prova prática de digitação, utilizando um editor de texto em microcomputador do tipo PC, em ambiente gráfico Microsoft Windows.
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TJ-SP: atribuições do cargo
Os aprovados no concurso do TJ-SP terão que executar atividades relacionadas à organização dos serviços que envolvam as funções de suporte técnico e administrativo às unidades do Tribunal de Justiça; dar andamento em processos judiciais e administrativos; atender ao público interno e externo, elaborar e conferir documentos; controlar e guarda do material de expediente; e atualizar-se quanto à legislação pertinente à área de atuação e normas internas.
Ademais, o aprovado no concurso do TJ-SP poderá exercer as funções fora das dependências do empregador, como previsto na Resolução TJ-SP nº 850/2021, art.5º: “Servidores (as) e magistrados (as) em regime de teletrabalho deverão, às suas expensas e sob sua responsabilidade, providenciar o quanto necessário para integral desempenho de suas atividades funcionais, à distância, incluindo-se, exemplificativamente, mesas, cadeiras, estantes, computadores, telas, acessórios, fonte de alimentação energética, hardware, software, impressoras, digitalizadoras e provedores de internet, sempre com capacidades e características suficientes para bom e fiel desempenho da totalidade de suas atividades laborais“.
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