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Home Direitos do Trabalhador

Feriado de 1º de maio altera pagamentos: Veja a data do 5º dia útil de maio

Dia do Trabalhador interfere na contagem dos dias úteis e empurra a data limite do salário para mais perto do meio do mês.

Luiza Pereira por Luiza Pereira
1 de maio de 2026, 20:14h
em Direitos do Trabalhador
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Atenção redobrada para quem depende do salário em dia — neste mês, ele vai cair mais tarde!

Isso porque a virada do mês começou diferente. O feriado nacional do Dia do Trabalhador, que cai logo no primeiro dia, mexeu com a contagem dos dias úteis e empurrou a data limite do pagamento para frente.

Para quem depende do salário em dia, vale ficar atento. A regra é clara, está prevista em lei e tem prazo máximo definido.

Continue a leitura para entender em que dia cai o 5º dia útil de maio, como funciona a contagem oficial pela CLT e o que fazer caso o salário não chegue dentro do prazo!

O que diz a lei sobre o pagamento do salário

A regra do 5º dia útil não é apenas um costume entre empresas — está escrita na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 459. O texto define que o empregador é obrigado a pagar o salário até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.

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Esse prazo vale para todos os trabalhadores formais, com carteira assinada, independentemente do cargo, função ou setor. Mesmo quem recebe salário variável, baseado em comissões, tem direito a receber dentro desse prazo máximo.

Algumas empresas optam por pagar antes, no início ou na metade do mês. Mas, o teto da lei é fixo: ninguém pode passar do 5º dia útil sem efetuar o pagamento.

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Como funciona a contagem dos dias úteis

Aqui mora um detalhe que confunde muita gente. Para fins de pagamento de salário, a CLT considera dia útil todos os dias da semana, com exceção dos domingos e dos feriados nacionais. Os sábados entram normalmente na contagem.

Por isso, quando o calendário tem um feriado no início do mês, a contagem se desloca. Cada feriado pula um dia da fila, empurrando o prazo um pouco mais para frente.

É exatamente o que está acontecendo agora. O 1º de maio caiu em uma sexta-feira, dia que normalmente seria útil. Como é feriado, ele sai da conta e a contagem só começa no dia seguinte.

Afinal, quando será o 5º dia útil de maio?

Calendário do mês de maio de 2026 com destaque para o dia 7, data correspondente ao 5º dia útil e prazo limite do pagamento do salário
Confira o calendário oficial dos primeiros dias úteis de maio e saiba quando esperar o seu salário. Imagem: Freepik

O 5º dia útil de maio de 2026 cai em uma quinta-feira, no dia 7 de maio. Essa é a data limite para que as empresas façam o depósito do salário referente a abril.

Hoje, 1º de maio, é justamente o feriado do Dia do Trabalhador — e é por isso que a contagem fica diferente neste mês. Como o feriado nacional não entra na conta dos dias úteis, a sequência começa a contar a partir de amanhã, sábado, 2 de maio, e segue até a quinta-feira da semana seguinte.

Vale lembrar: a empresa pode pagar antes, mas, não pode passar dessa data. Quem recebe sempre no dia 5, por exemplo, deve perceber que o pagamento neste mês vai cair somente no dia 7.

Veja a sequência completa dos dias úteis em maio

A partir de hoje, confira como ficará a contagem dos cinco primeiros dias úteis do mês:

  • 1º dia útil: sábado, 2 de maio
  • 2º dia útil: segunda-feira, 4 de maio
  • 3º dia útil: terça-feira, 5 de maio
  • 4º dia útil: quarta-feira, 6 de maio
  • 5º dia útil: quinta-feira, 7 de maio (data limite)

O domingo, 3 de maio, ficará de fora da contagem. Pela regra da CLT, domingos não são considerados dias úteis, assim como os feriados nacionais — e é exatamente por isso que o 1º de maio, mesmo caindo em uma sexta-feira, não conta como dia útil para o pagamento do salário.

E se o salário não cair até o 5º dia útil?

O atraso no pagamento do salário não é apenas inconveniente — é uma irregularidade séria, prevista em lei. As consequências podem ser:

  • Cobrança judicial: o trabalhador pode exigir o valor com correção monetária.
  • Ação do sindicato: a entidade da categoria pode entrar com ação coletiva.
  • Rescisão indireta: em casos de atraso recorrente, o trabalhador pode pedir para sair recebendo as verbas de uma demissão sem justa causa.
  • Multa do Ministério do Trabalho: a empresa pode ser autuada por trabalhador prejudicado.
  • Investigação do MPT: o Ministério Público do Trabalho pode atuar em casos coletivos.

Fique por dentro de tudo!

Pequenos detalhes da rotina financeira fazem grande diferença no fim do mês. Saber a data certa do salário, conhecer os direitos básicos e entender as regras do trabalho ajuda a tomar decisões mais inteligentes em cada situação.

É exatamente para isso que o Blog Bizu existe. Aqui você encontra dicas práticas, novidades sobre o mundo do trabalho, atalhos para organizar as finanças e informações que cabem na correria do dia a dia.

Continue explorando o portal e descubra outros conteúdos que podem virar o jogo na sua rotina — desde dicas simples para economizar até informações importantes sobre seus direitos como trabalhador.

Já que o feriado de 1º de maio mexeu com o calendário deste mês, vale ver quais são os próximos. Confira, no vídeo abaixo, todos os feriados de 2026 e comece a se programar:

Tags: 5º dia útil de maio 2026calendário 5º dia útil 2026contagem dias úteis CLTferiado 1º de maio saláriopagamento salário CLT maio
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Luiza Pereira

Luiza Pereira

Graduanda em Pedagogia pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB). Redatora do grupo Sena Online.

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