Após 15 anos, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) prepara um novo concurso público. O edital está previsto para sair ainda neste primeiro semestre de 2024. Veja os cargos e salários!
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Embrapa abre concurso para preencher 1.061 vagas
De acordo com a autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), dada em 2021, serão ofertadas 1.061 vagas para os cargos de analista, assistente, pesquisador e técnico.
A estatal ainda não anunciou a divisão exata de vagas por cargos, assim como os demais detalhes de inscrição e disciplinas cobradas nas provas. No entanto, já se sabe quanto os aprovados receberão de salário:
Assistente: R$ 2.186,01
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ENTRAR NOS GRUPOS →Técnico: R$ 5.556,81
Analista: R$ 1.921,33
Pesquisador: R$ 12.814,61
As contratações serão feitas após a homologação do resultado, com prazo de dois anos e possibilidade de prorrogação por igual período.
A Embrapa é a empresa responsável pela pesquisa e inovação da agropecuária ligada ao Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa). O último concurso aconteceu em 2009, quando 676 vagas foram disponibilizadas.
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Embrapa: entenda a função de cada cargo oferecido no concurso
Assistente tem a função de executas atividades operacionais e propor algumas melhorias no que diz respeito ao suporte técnico ou administrativo à pesquisa e desenvolvimento nas áreas de laboratórios e campos experimentais, suprimentos, transferência de tecnologia, manutenção, serviços, gestão estratégica, direito e auditoria.
Faz a coleta e sistematização dos dados relacionados às atividades rotineiras, auxilia no planejamento e na definição de recursos, soluciona problemas técnicos relacionados à atividade e por aí vai…
O profissional técnico deve prestar suporte técnico-administrativo nas áreas de pesquisa e desenvolvimento, executar atividades especializadas nas áreas laboratoriais e de campos experimentais, suprimento, fazer a manutenção e serviços, gerir pessoas, orçamentos, finanças e informação, transferir tecnologia e comunicação, direito, auditoria e gestão estratégica.
As atribuições destacam-se: acompanhar atividades de suporte técnico ou administrativo, acompanhar e elaborar o desenvolvimento de atividades da equipe na área de atuação, prestar assistência técnica na compra e utilização de equipamentos.
O analista da Embrapa deve coordenar, gerenciar, avaliar e participar de projetos e subprojetos de suporte à pesquisa e desenvolvimento. Administra, analisa, executa, orienta, assessora e desenvolve estudos estratégicos em processos e subprojetos nas áreas laboratoriais e de campos experimentais, suprimento, manutenção e serviços, gere pessoas e informações, faz o orçamento e finanças, transferência de tecnologia e comunicação, direito e auditoria e, por fim, a gestão estratégica.
A exigência é que o profissional proponha estratégias para a área de atuação, elabore e publique trabalhos técnicos ou científicos a nível nacional e internacional, forneça subsídios para análise de tendências e cenários de mercado etc.
Por fim, o pesquisador, seguindo o plano de carreira da Embrapa, exige a elaboração, execução, coordenação e avaliação de programas, projetos e subprojetos de pesquisa e desenvolvimento relacionados à atividade final da empresa.
Exige-se a publicação de trabalhos científicos, realização e apresentação de palestras, condução de equipes em projetos etc.
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