O Serviço Social da Indústria (SESI) acaba de divulgar uma excelente oportunidade para profissionais da área de segurança do trabalho. A instituição está em busca de um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar na região de Foz do Rio Itajaí, em Santa Catarina.
Detalhes da vaga
Remuneração e benefícios
A remuneração oferecida para o cargo é um dos pontos altos desta oportunidade. O salário mensal é de R$ 4.407,55. Este valor reflete o reconhecimento do SESI pela importância do papel do Técnico em Segurança do Trabalho dentro da organização.
Além do salário base, o SESI oferece uma série de benefícios que complementam a remuneração e contribuem para o bem-estar do colaborador. Embora os detalhes específicos dos benefícios não tenham sido divulgados no anúncio inicial, é comum que instituições deste porte ofereçam vantagens como plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida, entre outros.
Jornada de trabalho
Um dos aspectos mais interessantes desta vaga é a jornada de trabalho. O horário estabelecido é de segunda a sexta-feira, das 13h10 às 16h58. Esta carga horária reduzida no período da tarde permite que o profissional tenha as manhãs livres para outras atividades pessoais ou até mesmo para investir em sua formação continuada.
A jornada totaliza 220 horas mensais, o que está de acordo com a legislação trabalhista brasileira para contratos em tempo integral. O fato de o trabalho ser concentrado em dias úteis, sem a necessidade de trabalhar aos finais de semana, é um diferencial importante para muitos profissionais que buscam equilibrar carreira e vida pessoal.
Localização e abrangência
O profissional selecionado atuará na regional de Foz do Rio Itajaí, tendo como base a cidade de Balneário Camboriú, em Santa Catarina. No entanto, é importante ressaltar que a área de atuação pode se estender a outras cidades da região, como Itajaí e Itapema.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar à vaga de Técnico em Segurança do Trabalho no SESI, os interessados devem atender a uma série de requisitos específicos. Estes critérios foram estabelecidos para garantir que o profissional selecionado tenha as competências necessárias para desempenhar suas funções com excelência.
Formação acadêmica
O requisito básico para a vaga é ter concluído o curso técnico em Segurança do Trabalho. Esta formação é essencial, pois fornece a base teórica e prática necessária para atuar na área.
Além da formação técnica, candidatos que possuam cursos complementares na área de segurança do trabalho ou áreas correlatas podem ter um diferencial no processo seletivo. Especializações, workshops e certificações adicionais são sempre bem-vistos e podem demonstrar o comprometimento do profissional com sua educação continuada.
Experiência Profissional
Embora não seja um requisito obrigatório, o SESI considera desejável que os candidatos tenham experiência prévia na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Esta experiência é valorizada porque permite que o profissional já esteja familiarizado com as práticas, normas e desafios comuns do setor.
Registro profissional
Um requisito indispensável para a vaga é possuir o registro ativo no Sistema de Registro Profissional (SRTE). Este registro é a comprovação legal de que o profissional está habilitado para exercer a função de Técnico em Segurança do Trabalho. O SESI, como uma instituição de renome, preza pelo cumprimento de todas as regulamentações profissionais.
Carteira nacional de habilitação
Os candidatos devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida e em situação regular. Este requisito é importante devido à natureza do trabalho, que pode envolver deslocamentos entre diferentes unidades ou visitas a clientes na região de atuação.
A CNH categoria B permite a condução de veículos leves, o que é suficiente para as necessidades da função. É fundamental que o documento esteja em dia, sem restrições que possam impedir o profissional de dirigir durante o exercício de suas atividades.
Processo Seletivo
O processo seletivo do SESI para a vaga de Técnico em Segurança do Trabalho é estruturado de forma a avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos. Este processo é conduzido com transparência e visa selecionar o profissional mais adequado para integrar a equipe da instituição.
Etapas do Processo
O processo seletivo é composto por várias etapas, cada uma com um propósito específico:
- Inscrição e avaliação curricular: nesta fase inicial, os candidatos devem preencher o formulário de inscrição online, fornecendo informações detalhadas sobre sua formação e experiência profissional. É crucial que todas as informações sejam preenchidas corretamente, pois serão utilizadas na etapa de avaliação curricular.
- Teste de conhecimentos: os candidatos aprovados na avaliação curricular serão submetidos a um teste para avaliar seus conhecimentos técnicos na área de Segurança do Trabalho. Este teste pode abordar temas como legislação trabalhista, normas regulamentadoras, análise de riscos, entre outros.
- Avaliação prática: esta etapa visa verificar as habilidades práticas dos candidatos em situações que simulam o dia a dia de trabalho. Pode incluir a elaboração de documentos, resolução de casos práticos ou até mesmo uma simulação de atendimento ao cliente.
- Entrevista: os candidatos que se destacarem nas etapas anteriores serão convidados para uma entrevista. Neste momento, além de aprofundar questões técnicas, os avaliadores buscam conhecer melhor o perfil comportamental do candidato e sua adequação à cultura organizacional do SESI.
Como se inscrever
Participar do processo seletivo do SESI para a vaga de Técnico em Segurança do Trabalho é um passo importante para quem busca uma oportunidade de crescimento profissional em uma instituição renomada. Para garantir que sua candidatura seja considerada, é fundamental seguir corretamente os procedimentos de inscrição.
Plataforma de Inscrição
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente através da plataforma online disponibilizada pelo SESI. É importante ressaltar que o SESI não aceita currículos enviados por e-mail ou entregues pessoalmente. Todo o processo de candidatura é centralizado nesta plataforma para garantir a igualdade de oportunidades e a organização das informações.
Preenchimento do Formulário
Ao acessar a plataforma de inscrição, o candidato encontrará um formulário detalhado que deve ser preenchido com atenção. Este formulário abrange diversas áreas:
- Dados pessoais
- Formação acadêmica
- Experiência profissional
- Cursos e certificações
- Habilidades e competências
É fundamental que todas as informações sejam preenchidas de forma precisa e completa. O sistema não permite edições após a finalização da inscrição, portanto, recomenda-se uma revisão cuidadosa antes de submeter o formulário.
Documentação necessária
Embora não seja necessário anexar documentos no momento da inscrição, é importante ter em mãos as seguintes informações para preencher o formulário:
- Número do registro no SRTE
- Dados da CNH (número e validade)
- Datas de conclusão de cursos e certificações
- Períodos de experiências profissionais anteriores
Ter essas informações organizadas antecipadamente facilitará o processo de preenchimento e garantirá a precisão dos dados fornecidos.
Prazo de Inscrição
O edital do processo seletivo (número 02332/2024) estabelece um prazo específico para as inscrições. É fundamental que os candidatos fiquem atentos a esta data limite e realizem sua inscrição com antecedência, evitando possíveis problemas técnicos ou sobrecarga do sistema nos últimos dias.
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