Trabalhe no SESI como Assistente Administrativo e ganhe mais de 2 mil com benefícios incríveis!

O SESI (Serviço Social da Indústria) está recrutando profissionais talentosos para a vaga de Assistente Administrativo em sua unidade de Florianópolis. Esta é uma excelente oportunidade para quem tem em vista ingressar em uma instituição renomada, desfrutando de um pacote de remuneração competitivo e uma gama de benefícios corporativos exclusivos.

Responsabilidades e requisitos da função

Como Assistente Administrativo no SESI, você será responsável por desempenhar uma variedade de tarefas fundamentais para o funcionamento eficiente da organização. Suas principais atribuições incluirão:

Gerenciamento de folhas de pagamento

Você atuará na preparação e processamento das folhas de pagamento dos colaboradores, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Controle de ponto

Será sua responsabilidade monitorar e registrar a assiduidade e pontualidade dos funcionários, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos internos.

Processos de rescisão

Você desempenhará um papel fundamental no gerenciamento dos processos de rescisão de contratos de trabalho, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a comunicação eficaz com os colaboradores.

Para se qualificar para esta vaga, você deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ensino Médio completo
• Experiência mínima de 6 meses em rotinas trabalhistas, como folha de pagamento, controle de ponto e processos de rescisão
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
• Proficiência em ferramentas de escritório e sistemas de gerenciamento de recursos humanos
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados

Benefícios e vantagens de trabalhar no SESI

Ao ingressar no SESI, você terá acesso a um conjunto abrangente de benefícios e vantagens, projetados para promover o bem-estar e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores.

• Plano de Saúde e Odontológico:O SESI oferece um plano de saúde abrangente através da UNIMED e um convênio odontológico exclusivo, o SESI Odonto, garantindo o acesso a serviços médicos e odontológicos de qualidade.
• Convênio farmacêutico e seguro de vida: Você terá acesso ao convênio FARMASESI, que proporciona descontos em medicamentos, e também contará com um seguro de vida em grupo, proporcionando tranquilidade e segurança para você e sua família.
• Programas de previdência e educação: O SESI oferece um plano de previdência privada através da FIESCPrev, permitindo que você planeje sua aposentadoria com antecedência. Além disso, há um convênio educacional com o SENAI, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.
• Auxílios e benefícios adicionais: Outros benefícios incluem auxílio-creche, vale-transporte, vale-alimentação, programa de participação nos resultados (PPR), convênios para seguros de automóveis e residências, e acesso à vacina antigripal anual.

Processo Seletivo

O SESI adota um processo seletivo projetado para identificar os candidatos mais alinhados com a cultura e valores da organização.

1. Recebimento de Currículos: De 25/09/2024 a 30/09/2024, os candidatos deverão enviar seus currículos através da plataforma Pandapé.
2. Teste Fit Cultural e Competências: Em 01/10/2024, os candidatos realizarão um teste online para avaliar a compatibilidade com a cultura organizacional e as competências necessárias para a vaga.
3. Avaliação Curricular: Em 02/10/2024, a equipe de recrutamento analisará detalhadamente os currículos recebidos para verificar o atendimento aos requisitos mínimos.
4. Análise Documental: Em 03/10/2024, os candidatos deverão enviar os documentos comprobatórios de identidade e escolaridade.
5. Avaliação Prática e Entrevista: Em 07/10/2024, os candidatos resolverão um estudo de caso prático relacionado às atribuições da vaga e participarão de uma entrevista para discutir suas respostas.
6. Resultado Final: O resultado final será divulgado em 10/10/2024, e os candidatos aprovados seguirão para as etapas finais de contratação.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de sucesso neste processo seletivo, siga estas dicas:

• Currículo impecável e detalhado: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e completo na plataforma Pandapé, destacando suas experiências relevantes e habilidades alinhadas com as exigências da vaga.
• Prepare-se para o teste cultural: Estude os valores e a cultura do SESI e da FIESC (Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina), refletindo sobre como suas características pessoais e profissionais se alinham com a organização.
• Demonstre proatividade e capacidade de resolução de problemas: Durante a entrevista e o estudo de caso, destaque sua capacidade de antecipar e resolver problemas proativamente, utilizando exemplos práticos de sua experiência profissional anterior.
• Conheça as rotinas trabalhistas: Esteja preparado para discutir e aplicar seus conhecimentos sobre folha de pagamento, controle de ponto e processos de rescisão, demonstrando domínio das práticas e legislações trabalhistas vigentes.
• Respeite os prazos: Organize-se para cumprir os prazos estabelecidos em cada etapa do processo seletivo, configurando lembretes e gerenciando seu tempo eficientemente.